La lunghezza dei percorsi scolastici scoraggia molti ragazzi ma esistono interessanti opportunità di lavoro anche con percorsi di studio brevi, soprattutto per chi si specializza grazie alla formazione professionale.
I dati ISTAT raccolti in Italia negli ultimi anni rivelano che il 35,4% dei ragazzi tra i 18 e i 24 anni abbandona gli studi prima della loro conclusione. Le motivazioni sono quasi sempre riconducibili alla lunga durata dei percorsi formativi oppure all’eccessiva preparazione teorica che lascia troppo poco spazio alla formazione pratica, agli stage e ai tirocini.
Qualcuno può sentirsi scoraggiato nella ricerca di un lavoro soddisfacente senza una laurea triennale o magistrale; tuttavia, esistono in Italia opportunità di lavoro, anche ben remunerato, a cui è possibile accedere con adeguati corsi formativi.
Ecco le principali formazioni tecniche e pratiche più ricercate dai recruiter:
TECNICO INFORMATICO
Si tratta di Tecnici di PC che lavorano nel reparto informatico di aziende, negli enti pubblici, nelle scuole, in società assemblatrici di hardware ed in tutti quei contesti dove viene richiesta una figura con competenze informatiche con particolare riferimento all’installazione, configurazione e riparazione di hardware e software sia di PC che di dispositivi mobili sul luogo ed in remoto. I tecnici informatici sono in grado di svolgere attività di manutenzione, collaudo e assistenza sui sistemi hardware e come diagnosticare e risolvere i malfunzionamenti dei pc e delle periferiche.
Come diventare Tecnico Informatico
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE
Lavorare in ufficio senza laurea è possibile in molti settori sia pubblici che privati: dalle poste alle assicurazioni, dagli istituti scolastici agli studi professionali e alle aziende in qualsiasi settore. Lo stipendio medio varia tra i 1.000 € e i 2.000 € mensili, con possibilità di carriera.
Come diventare Impiegato Amministrativo e Contabile
DIGITAL MARKETING MANAGER
È la figura incaricata di gestire e curare la presenza online di un’azienda attraverso i siti web, i canali social e le app. A seconda dell’esperienza e dell’azienda in cui lavora, lo stipendio varia tra i 30.000 € annui di un profilo junior e i 100.000 € annui di un senior.
Anche la figura dell’e-commerce manager è molto richiesta dalle aziende che vendono on-line. Un professionista che organizza le strategie di marketing migliori, crea campagne pubblicitarie, si occupa delle promozioni e delle offerte presenti nei cataloghi online e monitora l’andamento delle vendite.
Come diventare Digital Marketing Manager
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