Il 63% dei leader aziendali chiede nuove competenze, ma solo il 27% ha una strategia AI: è il momento di agire
Secondo la recente ricerca “Business Leaders 2025” condotta a livello globale da The Adecco Group, in Italia il 63% dei leader aziendali è convinto che i lavoratori dovranno acquisire nuove competenze e ridefinire i propri ruoli in azienda per affrontare le sfide dei prossimi anni. Tuttavia, il 27% delle imprese italiane non ha ancora una strategia chiara sull’uso dell’intelligenza artificiale (AI).
Una contraddizione che parla chiaro: le aziende sanno che il cambiamento è inevitabile, ma molte non stanno ancora agendo concretamente per affrontarlo.
L’intelligenza artificiale non è il futuro: è il presente
La trasformazione digitale è già in atto. L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando processi, ruoli e competenze in ogni settore, dall’industria alla sanità, dalla logistica al marketing. Ignorare questa evoluzione significa rischiare di restare indietro in un mercato sempre più competitivo.
Chi guiderà il cambiamento? Le aziende che sapranno investire nella formazione, e i professionisti che avranno il coraggio di aggiornare le proprie competenze digitali.
Formazione professionale e reskilling: la risposta è Istituto Elvetico
La transizione digitale è una priorità strategica e la formazione diventa un asset fondamentale. Istituto Elvetico è la piattaforma formativa pensata per accompagnare lavoratori e aziende nel percorso di reskilling e upskilling.
- Contenuti aggiornati sulle tecnologie emergenti, come l’AI e l’automazione
- Percorsi formativi pensati per ruoli aziendali in trasformazione
- Approccio pratico, orientato al mondo del lavoro
- Supporto personalizzato per aziende che vogliono costruire una strategia di crescita sostenibile
Non aspettare che il cambiamento ti travolga
Se sei un professionista, questo è il momento di investire sul tuo futuro. Se rappresenti un’azienda, è il momento di guidare il cambiamento. Il divario tra consapevolezza e azione non può più allargarsi.
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